具体操作： 1. 正常申请流程：准备申请材料（如身份证、户口簿、土地来源证明等）→向村委会提交申请→村委会初审并公示→乡（镇）政府审核→县级政府批准并颁发宅基证。 2. 争议解决途径：若存在争议，首先尝试与争议方协.

自动离职需慎处。首先尝试与单位沟通，说明离职原因，争取协商解决。若单位不同意，可向劳动仲裁委申请仲裁，提交离职证据，要求单位办理离职手续。同时，关注个人档案及社保转移情况，确保个人权益不受损。 ✫✫✫✫✫.

肇事逃逸的量刑得综合好多方面来判断。通常情况下，会判三年以上七年以下有期徒刑。要是因为逃逸导致人死亡了，那就得判七年以上有期徒刑。 具体怎么量刑，得看事故责任怎么划分，造成了什么样的损害后果。比如说，事故.

1.工程款结算诉讼时效一般为三年，其起算方式因情况而异。约定付款时间的，从该时间届满之日起算；未约定或约定不明的，依据不同情形确定起算点。 2.解决措施和建议： 当事人在签订工程合同时，应明确约定付款时间，避免.

具体操作： 1. 若您决定咨询当地社保部门： - 准备相关证件（如身份证、社保卡等） - 前往当地社保部门或登录官方网站查询相关信息 - 根据要求填写申请表并提交相关材料 2. 若您决定寻求法律援助： - 寻找专业的劳动法律师或社.

在广西南宁，待遇领取需遵循相关法律法规及政策。 分析：待遇的领取，如社保福利、工资等，通常依据国家及地方的法律法规、政策文件执行。在南宁地区，具体待遇的领取条件和程序可能因政策调整而有所变化。因此，建议咨.

具体操作： 1. **了解规定**：首先，应查阅广州市及所在区域的环保法规，了解污水处理厂与居民区的标准距离规定。 2. **协商调解**：若认为污水处理厂距离过近造成污染，可与污水处理厂运营方进行沟通，要求其采取降噪、除臭.

在北京，单位医疗保险退休后5年未办，一般可申请补缴。 分析：根据《社会保险法》及相关规定，单位应为职工缴纳医疗保险，退休后如未按时办理，可能影响医保待遇。您有权要求单位补缴，或向社保部门咨询个人补缴流程。.

法律分析： （1）确定子女抚养权时，不满两周岁子女一般由母亲直接抚养。这是基于婴幼儿身心发展特点所做的原则性规定。 （2）已满两周岁的子女，父母协议不成时，法院按最有利于未成年子女原则判决。会综合经济状况、生.

农村道路纠纷，应向法院、村委会等部门反映。依据《中华人民共和国人民调解法》等，不及时处理可能导致矛盾升级，影响邻里关系及社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

法律分析： （1）公司破产重整期间，员工工资债权处于优先受偿地位，这体现了法律对劳动者权益的重视和保护，确保员工在公司困境时的基本权益。 （2）公司制定重整计划草案时，必须涵盖员工工资等债权的清偿方案，为工资.

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法律分析： （1）当股东对公司决议解散存在异议，若决议在程序、表决方式上违法或违反章程，抑或内容违反章程，股东可在决议作出之日起六十日内，向法院请求撤销该决议。不过在法院判决撤销前，决议依旧有效。 （2）要是.

法律分析： （1）婚后成立公司，其股权通常属于夫妻共同财产。在离婚时，如果双方都有经营意愿，可通过竞价确定股权归属，获得股权的一方需给予另一方相应补偿。 （2）若一方想经营公司，另一方退出，那么需要由专业评估.

为了安全且合法地在交友平台上找到对方的联系方式，**利用平台提供的正规渠道**至关重要。你可以通过平台的聊天功能与对方建立初步的联系和信任。在对方感到舒适并同意的情况下，可以礼貌地提出交换联系方式的请求。这样.

法律分析： （1）结婚不到两个月离婚，彩礼退还问题有明确法律规定。若出现双方未办结婚登记、办了登记却未共同生活、婚前给付致给付人生活困难这三种法定情形，给付方请求返还彩礼，法院会支持。 （2）这里的“生活困难.

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法律分析： （1）在借贷纠纷调解中遭遇对方狡辩，保持冷静是首要原则。依靠借条、转账记录、聊天记录等证据清晰阐述事实，这些关键证据能有效认定借贷事实，从而有力回击对方狡辩。 （2）从法律规定层面明确立场也很重要.

法律分析： （1）司法实践里虽无“净身出户”明确概念，但有多种情形会使一方少分或不分财产。重婚、与他人同居这类严重违背夫妻忠实义务的行为，破坏了婚姻的基本信任。 （2）实施家庭暴力以及虐待、遗弃家庭成员，严重.

法律分析： （1）协商是解决纠纷的第一步，它成本低且友好。保留协商证据，在后面维权时可作为老板承认拖欠工资的有力证明。 （2）劳动监察部门是政府维护劳动者权益的重要力量。劳动者提交能证明劳动关系和工资数额的材.